就活の心得

就職活動?

学校受験と就職採用は違う †

• 大学受験は成績・点数という絶対的な指標を元に行われる
  • 偏差値の高い学校が受かるのならば、その下だって受かる論理

• 就職活動は、企業との様々な要因による相性が元になっている
  • 有名企業に受かっても、他の会社は落ちる事はざら

就職活動対策本などは自分を見直す良い教材 †

• 面接対策の本などで、質問のパターンや切り替えしの方法
  • 自分で業界知識や、自己分析など大切な事柄を考える良いチャンス

就職マーケット †

　まぁ，企業から見たら採用マーケットだけど．これは今は売手市場．

• 民間就職希望学生数：約45万人
• 全業界の求人数：約90万人
  　つまり，平均 学生１人に対し，２社の割合．今後も，加速する．

• 原因
  • 業績回復のために人手不足
  • 2007年度問題（団塊の世代の退職ラッシュ）

　しかし，あくまでも平均であり，実際の中身は勝ち組と負け組に分かれる． 　つまり，優秀な学生には10社も20社も採用がかかるが，そうでないと何十社受けたところで１つも声がかからない．こういった格差が広がりつつある．

面接のスタンス †

　面接において，気を使うべきこと．

場慣れ †

　初めてだと，緊張やらで何が起こるかわからない．１度でも経験していると違うため，本命の企業の面接を初めてにしないように．

企業の目的 †

　企業の求める能力や特徴と，自分の考えが同じかどうか．必ずしも，優秀でなくても自分の意思をはっきり示し，それが企業においてどう役立つか，目的に沿っているかを説明．

いつでも見られてる †

　面接中以外，説明会や待合室，受付，会社の近辺 どこで見られているか分からないため，気を抜かないようにしなくてはならない．

一次面接 †

　最初の５秒間で決まる．つまり，最初の挨拶のときの第一印象が80％を決めてしまう．

• 明るさ
• 身だしなみ
• 声のトーン（高めにする）

質問への受け答え †

　まずは，結論から話す．まず目的をズバっと言った後，その内容を中心に話す．時系列などで話すとつらつらと説明するだけで終わってしまい，結論が分かりにくい．