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「それって迷惑電話?」という表現からは、不審な電話や望まない電話を指すことが推測されます。迷惑電話とは、一般にセールス、詐欺、無意味な嫌がらせなど、受け取る側が不快に感じる電話のことを指します。個人だけでなく、企業に対しても同様の迷惑電話がかかってくることがあります。

部下と話す通話時の心掛け 部下との通話では、効果的なコミュニケーションを実現するために以下の点に心掛けると良いでしょう。

明確な目的を持つ: 通話の目的を明確にし、その目的を達成するために必要なポイントを事前に整理しておくことが大切です。

聞き手の立場に立つ: 部下の立場に立って物事を考え、彼らが理解しやすいように話すことが重要です。また、部下の意見や感情に耳を傾けることも大切です。

明瞭かつ簡潔に: 長々と話すよりも、要点を明瞭かつ簡潔に伝えることが効果的です。余計な情報は避け、必要な情報のみを提供しましょう。

肯定的なフィードバックを提供する: 部下の努力や成果を認識し、肯定的なフィードバックを提供することで、モチベーションを高めることができます。

積極的な聴き方をする: 積極的に聴くことで、部下が自分の意見や感じていることをオープンに話しやすくなります。また、相手の話に対して適切な反応を示すことで、コミュニケーションがより円滑になります。

相手を尊重する: 通話中は相手を尊重し、礼儀正しく接することが基本です。声のトーン、言葉遣いにも気を配りましょう。

フォローアップ: 通話後には、話し合った内容や決定事項をメールなどで確認することで、誤解を防ぎ、共通の理解を深めることができます。

部下とのコミュニケーションは、信頼関係の構築にもつながる重要な機会です。効果的なコミュニケーションを心掛けることで、チームワークの向上と業務の効率化に貢献することができます。

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  • それって迷惑電話?部下と話す通話時の心掛けとは?オーグ電話のアンケート

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