請負関係に係る安全衛生管理体制

請負関係に係る安全衛生管理体制 †

統括安全衛生責任者 †

選任規模 †

• 建設業、造船業

  常時50人以上

• ずいどう、一定の橋梁、圧気工法

  常時30人以上

資格・経験 †

業務の実務を統括管理する者

選任等 †

作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告

職務 †

元方安全衛生管理者の指揮一定の業務の統括管理

元方安全衛生責任者 †

選任規模 †

建設業（統括安全衛生責任者を選任した事業所）

• 建設業、造船業

  常時50人以上

• いどう、一定の橋梁、圧気工法

  常時30人以上

資格・経験 †

大卒・高専卒　3年以上の実務高卒・中卒　5年以上の実務厚生労働大臣が定める者

選任等 †

作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告

職務 †

統括安全衛生責任者が統括管理する事項のうち技術的事項の管理

行政指導 †

都道府県労働局長は事業者に勧告

安全衛生責任者 †

選任規模 †

統括安全衛生責任者が選任された場合の下請事業者

選任等 †

選任後、請負人は事業者に通報

職務 †

統括安全衛生責任者や関係者との連絡等

店社安全衛生管理者 †

選任規模 †

• 主要構造部が鉄筋

  常時20人以上50人未満

• ずいどう、一定の橋梁、圧気工法

  常時20人以上30人未満

資格・経験 †

大卒・高専卒　3年以上の実務高卒・中卒　5年以上の実務 8年以上の安全衛生の実務厚生労働大臣が定める者

選任等 †

選任後、請負人は事業者に通報

職務 †

毎月1回作業場を巡視労働者の作業種類と作業実施状況の把握

選任等 †

作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告

衛生推進者 †

選任規模 †

常時10人以上50人未満

資格・経験 †

大卒・高専卒　1年以上の従事

高卒・中卒　3年以上の従事

5年以上の安全衛生の実務

厚生労働基準局長が定める講習を修了

厚生労働基準局長が同等と認める者

選任等 †

14日以内に選任、関係労働者に周知

行政指導 †

労働基準監督署長は事業者に増員／解任命令

職務 †

総括安全衛生管理者が統括管理する業務のうち衛生に係る業務

原則専属（コンサルタントの場合例外あり）

行政指導 †

都道府県労働局長は事業者に勧告