第一子出産までに七割強の女性が仕事を辞めている

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いくつかのトピックが立てられるので、 女性のライフスタイルと仕事の関係くらいまで枠を広げてもいいと思います。
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出産と仕事

• 先進国でＭ字型雇用なんていっているのは日本くらいしかないんじゃないかと……そういう私も出産で仕事辞めています。
  でも、やろうと思えば自分次第のテープ起こしの仕事はほかの仕事に比べて産後の復帰が早いと思いますねーあみ (2004-10-19 (火) 12:04:09)

• 出産は、ある意味女性に与えられた自分を見つめ直す機会、イコール転職の機会かも。私は第二子で辞めましたが、結局はそれがテープ起こしを始めるチャンスだったわけで。大体この仕事は、新卒からずっとやっているという人は少ないのではないんでしょうか。（わからんわからんって言っていないで、まずカキコします〜） -- じゃぶ? 2004-10-21 (木) 14:36:26

• 今日の日経新聞に【sequencing　仕事と子育ての繰り返し】というテーマの記事がありました。日本では、仕事を辞めた女性がまた仕事に戻るチャンスは限られているけれども、アメリカでは子育てのために数年仕事を離れた女性が、return to the workforce（再び労働者になる）道が開けているといいます。テープ起こしの仕事は子育てのさなかに始めたものですが、子育てをしながら仕事をすることの難しさというのは十分感じています。保育園事情なども女性が働きやすい環境にはまだまだ程遠いように思います。アメリカ女性は、子育てと仕事を「両立」するのではなく、「再び仕事の場に戻る」という考え方が主流のようですが、今の私はできることなら「両立」 したいと思っています。（長くなりました〜）-- かき? 2004-10-23 (土) 06:35:06
• 最近、にわかに次世代育成支援対策推進行動計画関係の仕事が舞い込んでいるのですが、少子化をなんとかしようとして政府は法律を作ったり、子育て環境のシステムを整えようとどんどん変化しています。これはたまたま検索でひっかかった札幌の行動計画の例ですが、まだ、お住まいの市町でもこれから計画を作る段階だったり、既にいろんな新しいサービスが生まれているかもしれませんね。この計画は市民に公開され、意見を求めるという点で開かれていますね。http://www.city.sapporo.jp/kodomo/jisedai/ -- あみ 2004-10-23 (土) 12:43:00

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